Gestion des conflits et communication non-verbale

Nous avons mis l’accent, dans le cadre de cette journée de professionnalisation, sur une approche participative et ludique des conflits, notamment via des techniques inspirées du théâtre-forum. Objectif : Susciter des pistes de réflexions liées à la gestion et à l’anticipation des conflits en milieu de travail. -Mieux se saisir de la thématique des conflits : sont-ils toujours négatifs ? - Connaitre et appréhender l’anticipation de situation...